Une recherche examine la détresse psychologique chez les infirmières en oncologie pendant la pandémie de COVID-19

Le travail d’une infirmière en oncologie est intrinsèquement stressant, et la pandémie de COVID-19 a aggravé la détresse ressentie par de nombreux membres de la profession.

Une équipe de chercheurs soupçonnait que le poids de la pandémie avait exacerbé la vulnérabilité des infirmières en oncologie à la détresse psychologique et augmenté leur risque de subir une réduction de leur qualité de vie liée au travail (WRQOL). Ils ont lancé une étude transversale pour en savoir plus, et leurs conclusions ont été publiées dans le Journal des soins infirmiers en oncologie clinique.

Les chercheurs ont invité des infirmières des unités d’hémopathies malignes solides et de greffe de moelle osseuse d’un centre médical de la région de Boston à participer, et 63 infirmières ont accepté de le faire. Les chercheurs ont mesuré le stress, l’anxiété et la dépression des participants avec une échelle de dépression, d’anxiété et de stress (DASS) en 21 éléments, et ils ont mesuré les symptômes du trouble de stress post-traumatique (ESPT) des participants avec l’impact des événements en 21 éléments. Échelle révisée. Ils ont également utilisé l’échelle WRQOL à 23 items.


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Le score DASS moyen était de 33,4, avec une plage de 0 à 104, ce qui reflétait de faibles niveaux de dépression, d’anxiété légère et de stress léger. Le score moyen pour le SSPT était de 29,3, avec une plage de 4 à 69, et les chercheurs ont noté que la WRQOL était négativement corrélée au SSPT et à l’anxiété, la dépression et le stress. Le score moyen de l’échelle WRQOL était de 68,8, avec une fourchette de scores allant de 54 à 110.

Les chercheurs ont écrit que les infirmières décrivaient leur qualité de vie liée au travail comme « moyenne ». “De plus, ils ont signalé des niveaux inférieurs de dépression, d’anxiété et de stress avec des scores moyens de SSPT suggérant un SSPT partiel”, ont-ils écrit. Ils ont également noté que les résultats d’études antérieures étayent leurs conclusions, mais que des variations de facteurs tels que le milieu de pratique, les influences personnelles et culturelles, et même les perceptions des conditions de travail pourraient expliquer les différences dans la QVQ autodéclarée. En outre, les chercheurs ont suggéré que la détresse psychologique plus faible pourrait être due en partie au moment de l’étude entre les poussées de COVID en 2020.

Selon l’étude, “les infirmières qui sont résilientes dans des situations stressantes sont moins susceptibles d’avoir un WRQOL inférieur”. Améliorer la résilience des infirmières en oncologie contre le stress lié au travail pourrait être une entreprise valable et pourrait commencer par l’identification précoce de la détresse et des «stratégies d’adaptation inadaptées».

Les chercheurs ont également suggéré que la formation en soins palliatifs pourrait renforcer la confiance en soi et les connaissances, ce qui pourrait aider les infirmières en oncologie à relever les défis auxquels elles sont confrontées lorsqu’elles prodiguent des soins aux patients. « La confiance en soi et les connaissances peuvent atténuer la détresse chronique à laquelle les infirmières en oncologie sont confrontées lorsqu’elles prodiguent des soins, et travailler à minimiser les difficultés psychosociales des patients atteints de cancer peut à son tour atténuer la mauvaise santé psychosociale des infirmières en oncologie, en particulier pendant la pandémie », ont conclu les chercheurs.

L’une des limites de l’étude était l’auto-déclaration des informations utilisées dans l’évaluation de la détresse psychosociale, ce qui prête à la possibilité d’un biais de désirabilité sociale. “Les inférences causales entre la détresse psychologique et la WRQOL ne peuvent pas être tirées, ce qui est une limitation inhérente à l’examen transversal”, ont écrit les chercheurs.

Référence

Eche IJ, Eche IM, Aronowitz TB. Détresse psychologique et qualité de vie au travail chez les infirmières en oncologie pendant la pandémie de COVID-19 : une étude transversale. Infirmières Clin J Oncol. 2022;26(3):268-274. doi:10.1188/22.CJON.268-274

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